会社案内

すべての人が活き活きと暮らせる社会を創る

 

「生きる」から「活きる」へ

より多くの型に、住み慣れた地域で活き活きとした人生を送れるよう質の高いサービス提供とトータルケアができる事業展開をする。
「社会に必要な事業」から「社会に必要とされる企業」を目指し業界のスタンダードにする。

企業は人なり

「生きがい」「働きがい」を感じられる仕組みを確立し、より多くの雇用促進と人材育成を通じて社会貢献を目指す。

適正利潤の追求

適正な利益を追求し、健全な運営をサービス向上と社会に再投資する。

 

私たちは、利用者が住み慣れた地域で心豊かに安心して暮らしつづけたいという気持ちに寄り添い、介護を必要とする障がい者（児）や高齢者の生活を支え、自立した日常生活を支援するプロ集団です。
よって、私たちは、知識・技能と倫理性の向上が、利用者はもちろん社会全体、会社の利益に密接に関連していることを認識し、公正・誠実な事業活動を行います。企業理念を実現するために、私たち一人一人が考えとるべき具体的な「考動」のあり方を示したものです。
基本姿勢を定め、これを遵守することを誓約します。

1. 権利擁護と自立支援

   最善の方法を用いて、利用者の利益と権利を擁護し、自立した日常生活を営めるよう、利用者本位の自己決定を尊重し意欲と生きがいをもって生活ができるように支援をしていきます。
2. 平等の原則
   人の尊厳を守り、人種、性別、思想、信条、社会的身分、門地などによって差別せず、公正、中立な立場で「公動」します。
3. 社会的評価の向上、信頼の確立
   提供する介護サービスが、利用者の生活に深い関わりを持つものであることに鑑み、その果たす重要な役割を自覚し、職員同士または他社、他職種との交流をとおして、知識・技術の研鑽に励み、専門性の確立をはかり常に社会の信頼を得られるよう努力します。
4. 守秘義務
   個人の情報に接する機会が多いことを自覚し、業務に関し知り得た利用者や関係者の秘密は業務を退いた後もその秘密を保持します。
5. 法令遵守
   関係諸法令・通知を遵守します。
6. 説明責任
   専門職として自己が作成、実施したサービスについて利用者に適切な方法・わかりやすい表現を用いて、利用者に説明する責任を負います。
7. サービスの評価、改善
   提供しているサービスが利用者の自立支援の視点に立っているか、常に評価を行います。利用者の意見・要望そして苦情を真摯に受け止め、サービス内容の改善に努めます。
8. 事故防止、安全の配慮
   介護事故の防止に細心の注意を払い、安全にサービスを提供します。ハード面、ソフト面、運営面、全ての危機管理を徹底的に行い絶対無事故を常に意識します。
9. 関連サービスとの連携
   関連サービスとの連携、福祉、医療、保健その他の関連領域に従事する者と積極的な連携を図り、質の高いサービス提供に努めます。
10. 地域福祉の推進
    介護問題を解決していくために、専門職として常に積極的に地域と接し、介護問題に対する深い理解が得られるよう努めるとともに、地域の介護力の強化に協力していきます。
11. 仲間との協力
    仲間と協力し合うとは、お互いの得意分野を活かすこと、知恵を出し合うこと、そして助け合うことです。仲間と協力し合うことで、「１+１＝３以上」の成果が得られます。
12. 人材育成
    職員全員が笑顔になれるよう環境処遇を検討していきます。計画的に会議、研修を行いスキルアップと人材育成に努めます。介護・福祉の仕事に誇りを感じ、一人一人が自主性を高め、上を目指すことができる企業、組織にします。
13. 現場第一主義
    現場には全てが詰まっています。だからこそトップをはじめ、全ての社員が常に現場に行き、耳を傾け、声を拾い、遠慮なく悩みや疑問など、徹底的に討論し解決します。ここでいう現場とは介護サービスの現場だけではなく、ミーティング、職員の相談、教育、バックヤードの部分全てを指します。

 

絆24十三

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緩訪問看護ステーション

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